С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет – 11 163 рубля (ст.2 Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ). С учётом районных коэффициентов, в Новосибирской области – это 13 953,75 рубля, работодатель обязан выплачивать заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда за полностью отработанный месяц.

Работодатели, не соблюдающие законодательство, попадают в зону ответственности со штрафами до 50 000 рублей и выездными налоговыми проверками.