Несмотря на то, что ТК разрешает замену зарплатного банка сотруднику, не все работодатели идут навстречу своим сотрудникам. Поэтому Государственная дума во втором чтении приняла Законопроекты № 677227-7 и 677255-7, дающие право работникам по своему усмотрению выбирать зарплатный банк.

Законопроекты предусматривают ответственность для работодателей, которые отказали сотрудникам в смене банка. Нарушителям вынесут предупреждение или штраф, который для должностных лиц составит от 10 000 до 20 000 рублей и для юридических лиц от 30 000 до 50 000 рублей.

Если сотрудник хочет заменить банк, то он должен написать соответствующее заявление, а работодатель в течение 5 дней должен осуществить замену.